Seleção Pública nº 01/2022 para provimento de vagas do quadro de empregados instituído pela Deliberação nº 01/2022. A Seleção Pública reger-se-á pelas disposições contidas no Edital e seus anexos.
Editais
2022
01 – Edital de Abertura
02 – Divulgação das Isenções
03 – Homologação das Isenções
04 – Aditivo 01 – Reabertura das Inscrições e Retificação do Edital de Abertura
05 – Edital de Abertura – Ret.01
06 – Divulgação das Inscrições – Pessoa com Deficiência e Atendimento Especial
07 – Divulgação das Inscrições
08 – Homologação das Inscrições – Pessoa com Deficiência e Atendimento Especial
09 – Homologação das Inscrições
10 – Divulgação das Datas e Locais das Provas Objetivas
11 – Suspensão das Provas Objetivas
12 – Aditivo 02 – Reabertura das Inscrições e Alteração da Data de Realização das Provas Objetivas
13 – Divulgação das Inscrições – Pessoa com Deficiência e Atendimento Especial
14 – Divulgação das Inscrições
15 – Homologação das Inscrições – Pessoa com Deficiência e Atendimento Especial
16 – Homologação das Inscrições
17 – Convocação para Provas Objetivas
18 – Alteração de Local das Provas Objetivas
19 – Quantidade de Inscritos por Emprego
20 – Gabarito Preliminar das Provas Objetivas
21 – Abertura de Recursos Contra o Gabarito Preliminar das Provas Objetivas
22 – Respostas dos Recursos Contra o Gabarito Preliminar das Provas Objetivas
23 – Gabarito Definitivo das Provas Objetivas
24 – Resultado Preliminar das Provas Objetivas
25 – Respostas dos Recursos Contra o Resultado Preliminar das Provas Objetivas
26 – Resultado Definitivo das Provas Objetivas
27 – Resultado Definitivo das Provas Objetivas – Retificado
28 – Homologação do Resultado Definitivo para Empregos Sem Prova Prática
29 – Convocação para Provas Práticas
30 – Resultado Preliminar das Provas Práticas
31 – Resultado dos Recursos Contra Resultado Preliminar das Provas Práticas
32 – Resultado Definitivo das Provas Práticas
33 – Homologação do Resultado Definitivo para Empregos Com Prova Prática
34 – Resultado Definitivo das Provas Práticas
35 – Prorrogação da Vigência
Convocações para Nomeação
Os candidatos deverão apresentar no ato da posse os seguintes documentos originais acompanhados de suas respectivas cópias legíveis:
- 01 foto 3×4 atual e colorida;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (frente, verso e último contrato de trabalho);
- Comprovante de Inscrição do PIS/PASEP (se já foi cadastrado);
- Carteira de Identidade (RG);
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Comprovante de Situação Cadastral no CPF;
- CNH (conforme requisitos do emprego);
- Registro Profissional no respectivo Órgão de Classe (conforme requisitos do emprego);
- Título de Eleitor;
- Certidão de Quitação Eleitoral;
- Certidão de Antecedentes Criminais emitida pelo órgão de segurança pública do respectivo Estado;
- Certidão Negativa de Distribuição de Ações Criminais (de primeira instância);
- Certidão Negativa de Distribuição Cível (de primeira instância);
- Certidão Negativa no Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por Ato de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade;
- Cópia da Declaração de Bens encaminhada à Receita Federal, relativa ao último exercício fiscal, ou Comprovante de Não Declarante de Imposto de Renda;
- Comprovante de Residência;
- Comprovante de Quitação com o Serviço Militar (para homens entre 18 e 45 anos de idade);
- Certidão de Nascimento, Certidão de Casamento ou Escritura Pública de União Estável (conforme o caso);
- Comprovante de Escolaridade (conforme requisitos do emprego);
- Certidão de Nascimento, Carteira de Identidade (RG) e Cadastro de Pessoa Física (CPF) dos dependentes menores de 21 anos de idade;
- Caderneta de Vacinação dos dependentes com até 14 anos de idade;
- Declaração de Matrícula Escolar dos dependentes com até 14 anos de idade;
- Qualificação Cadastral E-social
A não comprovação da documentação necessária e exigida para admissão eliminará o candidato da Seleção Pública. O candidato convocado, que não se apresentar no local e nos prazos estabelecidos, será considerado desistente, implicando sua eliminação definitiva e convocação do candidato classificado imediatamente subsequente.
